本文摘要：：近日，湖北省委组织部发布了湖北省第二批引入海外高层次人才百人计划名单，武汉奥新科技有限公司公司首席技术官苏超博士顺利选入。 百人计划是湖北省引入海外高层次人才的最重要战略，计划在5至10年内从海外引入200名短缺的高层次创意创业型人才，其中创业人才不高于50%，为承托中部兴起战略获取人才确保和智力反对。

：近日，湖北省委组织部发布了湖北省第二批引入海外高层次人才百人计划名单，武汉奥新科技有限公司公司首席技术官苏超博士顺利选入。　　百人计划是湖北省引入海外高层次人才的最重要战略，计划在5至10年内从海外引入200名短缺的高层次创意创业型人才，其中创业人才不高于50%，为承托中部兴起战略获取人才确保和智力反对。

在资金反对上，湖北省财政将对选入百人计划的海外高层人才重复使用给与每人100万元的补助金，给与两年期内200万元贷款额度以内的贷款贴息补助金；对引入的科研、经营管理、金融等方面的创意人才，省财政重复使用给与每人50万元的补助金及其他的设施奖励和资助。　　作为一个人才大省，目前湖北省有各类人才370多万人，武汉是我国第三大智力密集区。随着中部兴起战略的明确提出，湖北省的经济发展形势求才若渴.为解决问题才人短缺、调整人才结构等问题，2009年6月湖北省实施了《湖北省引入海外高层次人才实施办法》等设施人才引入措施，月冲破百人计划的序幕。2011年1月，首批百人计划发布选入名单，共计30人选入。

这30人都是来自十个国家和地区的海归学者。

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